Notre vision

LES ENGAGEMENTS JOURDAIN

RECHERCHE ET INNOVATION POUR UNE ENTREPRISE TOURNEE VERS LE FUTUR

JOURDAIN est une entreprise familiale centenaire qui s’est orientée vers la conception et la production du tubulaire bovin au début des années 60.
Avec la création de la structure actuelle et le dépôt du premier brevet en 1964 pour le « cornadis double ouverture», JOURDAIN a développé dès ses débuts une fibre créative.

Les 70 brevets déposés par l’entreprise témoignent d’une volonté d’innovation permanente.
La conception des produits est le fruit d’une longue expérience et d’une écoute attentive de l’évolution des besoins des éleveurs.
De plus, entretenant une relation étroite avec ses sous-traitants (loiretains ou régionaux) ainsi qu’avec ses fournisseurs européens de matières premières, l’entreprise exerce un suivi minutieux de la qualité de ses produits.

L’intégration d’un bureau d’étude en interne a renforcé les capacités d’innovation de JOURDAIN ainsi que sa réactivité. Cela a conduit à la création de nouvelles gammes complètes d’équipements et à la pénétration de nouveaux marchés, tels que le marché équin en 2012 ou celui de la contention bovine en 2014.

De nouveaux axes de développement sont prévus pour les années à venir tels que :
• Le projet de nouvelles lignes de production
• Une application web 3D (permettant de visualiser les principaux produits Jourdain) en cours de développement
• Refonte de l’image graphique JOURDAIN

« Dans le monde de l’élevage, les produits Jourdain sont reconnus et véhiculent une image de qualité, de robustesse, et d’innovation. Nous nous devons de conserver ces valeurs»

UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE

Chez JOURDAIN, une fabrication de qualité passe avant tout par des hommes et des femmes ayant à coeur de mettre leur savoir- faire au service de leur métier.

C’est pourquoi il est primordial pour JOURDAIN de veiller au développement d’un cadre de travail permettant une évolution de ses salariés en toute sécurité et dans de bonnes conditions.

En privilégiant cette dimension humaine JOURDAIN a su développer de véritables forces telles que :

• la connaissance du terrain et l’anticipation des besoins des éleveurs grâce à la force de vente déployée sur le territoire
• la proximité clients : qui passe par le contact quotidien avec le service commercial
• le professionnalisme et la polyvalence des salariés de l’usine, grâce notamment à la formation.



LA NOTE VERTE JOURDAIN

Instaurer un cadre de travail productif tout en respectant au mieux l’environnement est un des points essentiels du développement de JOURDAIN.

L’entreprise ayant à coeur de réduire son empreinte Carbone, plusieurs actions ont déjà été mises en place telles que :

• Le remplacement du parc chariots de manutention diesel par des chariots électriques
• Le remplacement progressif de l’éclairage traditionnel par des LED
• Le recyclage de tous les aciers/déchets ferreux en aciérie pour être fondus
• Le recyclage des bois et cartons
• L’utilisation de lubrifiants à solution aqueuse à 95%

JOURDAIN entend bien continuer à développer des solutions lui permettant d’être le plus soucieux possible de l’environnement.

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