Directeur Industriel
(Loiret – 45) H/F

Poste & Missions

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie industrielle selon les directives de la Direction Générale
• Planifier l’activité des sites en coordonnant les activités des différents services dont vous avez la charge (Production, logistique, maintenance, achats, Q-HSE, Informatique, BE…)
• Définition, mise en œuvre et coordination de la stratégie de production avec tous les services associés (Définir des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais)
• Participer à l’élaboration et à la gestion des budgets
• Définir les budgets prévisionnels et les retours sur investissements
• Proposer les investissements nécessaires au développement des sites
• Analyser les indicateurs internes d’activité, identifier les axes de progrès, élaborer les objectifs de performance conformes à la réglementation et à la stratégie globale de développement.
• Proposer des options d’organisation et de croissance à différentes échelles : relocalisation, transfert des activités industrielles, recours à la sous-traitance.
• Veiller au bon entretien du parc de machines-outils et des installations industriels
• Participer à la stratégie technique : proposer des solutions pour optimiser les moyens de production

Poste & Missions (suite)

• Gestion et management du personnel, avec le support de la Responsable RH
• Cohésion, mobilisation et motivation des équipes.
• Définition de la politique hygiène, sécurité et environnement et contrôle de son application
• Assister l’entreprise dans les instances représentatives des salariés : Conseil social et économique (CSE)
• Veiller à la bonne application des règles de sécurité pour les personnels, les visiteurs et le matériel sur le site
• Prendre en charge la gestion des travaux sur les différents sites (appels d’offres, choix des prestataires…) et en assurer le suivi jusqu’à la livraison.
• Représentation de l'entreprise auprès des parties prenantes notamment auprès des autorités de tutelle et autres administrations, ainsi que les instances locales (communes, préfet...)
• Réponse aux audits qualité et aux questions de l'administration (DREAL…)
• Anticiper et interpréter les évolutions de l'environnement industriel et les opportunités
• Evaluer l'application de la réglementation, des procédures et/ou des règles d'hygiène et sécurité et proposer des améliorations
• De communiquer à la Direction toute difficulté rencontrée dans l’exercice de ses fonctions
  
• Avoir une attitude courtoise et avenante envers ses collègues
  

Profil

• Issue d’une formation supérieure (bac + 2 à +5) type génie mécanique et productique / génie industriel / génie de la production / génie des procédés, vous justifiez d’une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire, acquise idéalement dans le domaine de la métallurgie et de la soudure.
• Reconnu pour votre capacité de dialogue/communication et pour vos connaissances techniques, vous saurez mettre en avant ces atouts pour manager une équipe pluridisciplinaire.
• Vous maitrisez idéalement l’anglais.
• Homme/Femme de terrain, faisant preuve d’un leadership naturel et mais également de courage managérial, vous maitrisez la technique des produits, équipements, processus et contraintes industrielles.
  
• Doté d’une vision stratégique, doublée d’un fort ancrage terrain, vous êtes reconnu par vos pairs pour votre rigueur, votre organisation et votre résilience.
  
• Vous avez également de bonnes connaissances des procédures QHSE, ainsi que de bonnes bases sur les méthodes de résolutions de problèmes (lean production, technologie de groupe…)
  
• Déplacements réguliers à prévoir, sur nos sites de production, auprès de fournisseurs ou chez des clients.

Rémunération

CDI, statut cadre, convention de forfait 218 jours.

Salaire sur 13 mois, à négocier suivant profil.