PREVENTEUR ERGONOME H/F

LE 23/11/2023

Poste et missions

Rattaché(e) au Responsable Technique et QHSE, vous analysez les postes de travail existant dans l’entreprise, à travers leurs études et en prenant en compte l’organisation des services production et logistique, la stratégie d’entreprise. 

Pour cela, vous vous aiderez de l’outil TMS-Pro. 

 A partir de cette analyse, vous devrez la formaliser à travers un bilan et faire ressortir les postes les « plus critiques ». 

 Pour les postes recensés, vous devrez réaliser un audit ergonomique pour chacun d’entre eux, et proposer la mise en œuvre d’un plan d’action visant à réduire ou supprimer les problématiques soulevées quand cela est possible. 

 

Vous aurez la charge de suivre et d’accompagner le déploiement de ce plan d’action (recherche de solutions internes et/ou de prestataires, rédaction d’un cahier des charges, collectes des documents obligatoires) et de tracer toutes les actions entreprises afin de pouvoir les formaliser dans le DUER. 

Vous pourrez également prendre en charges d’autres missions relevant du service QHSE.

Prise de poste

Au plus vite

Type de poste

CDD 12 à 18 mois. 

Possibilité de CDI

POSTULER

Profil

D'une formation supérieure mini Bac+3 à 5 en Ergonomie ou Management de la sécurité et du risque industriel, option ergonomie, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un environnement industriel. Être issu de la métallurgie est un plus. 

La maîtrise de l'anglais est impérative, une troisième langue est un plus. 

Vous êtes reconnu pour votre esprit critique, vous aimez être sur le terrain aux contacts des opérateurs afin de mieux appréhender l’ergonomie de nos postes de travail.  

Vous êtes également à l’aise dans l’analyse du risque industriel. 

Vous maitrisez l’outil informatique et êtes force de proposition.

Rémunération

Salaire sur 13 mois, à négocier suivant profil 

Statut cadre. Convention de forfait 218 jours.